7月9日，湖州银行2024年半年度工作会议顺利召开，会议全面总结上半年取得的主要工作成绩，分析研判当前形势，研究谋划下半年目标任务及改革转型发展的重点举措。总行领导班子成员，各分支行、总行各部室助理及以上干部，各基层网点负责人参加会议。党委副书记、行长谢耀霆作2024年半年度工作报告，党委书记、董事长方锋杰主持会议并作重要讲话。

　　会上，总行领导班子为先进单位和个人颁奖；首席风险官娄韧围绕风险防控工作发言；南太湖新区支行、德清支行、海宁支行作交流发言；杭州分行、安吉支行、织里支行、城北支行、新市支行作表态发言。

　　方锋杰在讲话中充分肯定了全行上下前一阶段取得的工作成效，剖析了当前全行经营发展乃至行业发展存在的危机，强调了下阶段要深入贯彻落实中央金融工作会议精神，加快打造穿越行业寒冬的韧性和核心竞争力，化危为机、穿越寒冬、迎接春天。他强调，要坚持“向下沉”和“向外拓”并举，进一步扎根本土；要坚持“绿色化”和“数字化”并行，进一步特色化经营；要坚持“防风险”和“抓合规”并强，进一步守牢底线；坚持“讲奋斗”和“讲担当”并重，进一步优化作风；要坚持“推转型”和“优体制”并进，进一步深化改革。

　　谢耀霆作了题为《坚定信心 共克时艰 勇毅前行  全面推动湖州银行高质量转型发展》的2024年半年度工作报告。报告号召，全行上下要在肯定成绩中坚定信心、保持定力，要在认清形势中保持恒心、凝聚合力，要在锚定目标中增强决心、开足马力。针对下半年工作，报告强调，要凝心聚力做深谋划，积聚业务发展强大动能；要精准发力做透区域，挖潜普惠小微细分市场；要尽智竭力做强业务，打造特色发展强劲引擎；要悉心毕力做精管理，激发改革赋能活力；要不遗余力做严风控，实施固本培元策略；要铿锵有力做优组织，打造党建引领阵地。