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湖州银行2023年春季招聘公告
发布时间:  2023-02-20

  湖州银行是一家具有法人资格的城市商业银行,自成立以来,坚持“立足地方、面向中小、服务市民”的市场定位,强化管理,稳经营,呈现出强劲的发展势头和持续的成长潜力。现湖州银行资产规模居湖州市第一,是境内第三家赤道银行。先后荣获中国金融机构金牌榜“年度十佳城市商业银行”、《亚洲银行家》“年度绿色可持续中小企业银行”、连续三年成为浙江省支持浙江经济社会发展先进单位和浙江省“民企最满意银行”;连续三年获评《亚洲货币》“年度最佳绿色金融区域商业银行”。

湖州银行为您提供良好的发展平台,热忱期待您的加盟,与您共创美好未来!
一、 招聘岗位
管理培训生若干名,通用类岗若干名。
二、 招聘条件
(一) 管理培训生:通过个性化培养,将根据全行经营管理需要,结合个人成长情况及发展意向安排岗位,是我行中高层管理人才的重要储备。要求如下:
1、 硕士研究生年龄在30周岁以下,博士研究生年龄在35周岁以下。
2、 2021届、2022届、2023届全日制985院校、211院校及浙江省内知名院校的硕士研究生及以上学历毕业生;2021届、2022届、2023届本科为全日制985、211院校的海外硕士研究生及以上学历毕业生;2021届、2022届、2023届位列ARWU、THE、U.S.News、QS世界大学排名最新榜单前100名的海外硕士研究生及以上学历毕业生,并在2023年8月底前取得国家教育部门认可的毕业证、学位证。
3、 经济金融类、工商管理类、人力资源类、信息科技类、数理统计类、法学类、环境工程类等,条件优秀的可放宽相关专业。
4、 户籍不限。
5、 作风正派,遵纪守法,诚实守信,无不良记录。
6、 具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神,人际沟通协调能力强,能承受较大的工作压力,具有良好的书面及口头表达能力。
7、 身体健康。
(二) 通用类岗:主要为综合柜员岗,为我行培养和储备临柜服务、业务运营、综合营销、风险管理等方面人才。要求如下:
1、 2021届、2022届、2023届全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生,并在2023年8月底前取得国家教育部门认可的毕业证、学位证。
2、 专业不限。
3、 户籍不限。
4、 作风正派,遵纪守法,诚实守信,无不良记录。
5、 具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神,人际沟通协调能力强,能承受较大的工作压力,具有良好的书面及口头表达能力。
6、 身体健康。
三、 招聘流程
报名、资格筛选、笔(面)试、体检、背调、录用。
四、 用工地点
管理培训生工作地点为湖州市本级。
通用类岗工作地点为湖州市本级、南浔区、长兴、德清、安吉、杭州市、嘉兴市。
五、 福利待遇
为员工提供开放的、具有竞争力的薪酬,全面打通五大序列晋升体系,为员工提供广阔的职业发展空间和多元化晋升通道。
除享受国家政策规定的福利外,还提供六险二金、误餐补贴、生日福利、健康体检、疗休养、团建活动、学习培训等。
可享受湖州市政府购房补贴、租房补贴、安家补贴等各类人才补贴。
购房补贴:博士研究生40万、硕士研究生25万、本科15万。
租房补贴:博士研究生1500元/月、硕士研究生1000元/月、本科500元/月。
安家补贴:博士研究生5万元、硕士研究生3万元、本科1万元。
六、 报名须知
(一) 报名时间:即日起至2023年3月12日24时。
(二) 报名方式:本次招聘仅通过在线方式接受报名,请登陆(http://duomian.com/project/15641403/)或扫描下放二维码进行在线注册,并按要求报名。
(三) 有关要求:报名人员对提交材料的真实性负责,报名材料恕不退回。凡弄虚作假,一经查实,即取消资格。
(四) 经资格筛选通过者,本行将自报名截止日起1个月内告知;资格筛选未通过者,恕不另行函告,谢绝主动来访。
(五) 本行对此招聘公告拥有解释权。
七、 联系方式
联系人:马女士
联系电话:0572-2890036
网申截止时间:2023年3月12日24时
 
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2023年2月20日  
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